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Mañana se llevará a cabo la VII Jornada Internacional de Arbitraje y VI edición de UNCITRAL LAC Days, un encuentro de referencia para la actualización académica y profesional en métodos adecuados de resolución de controversias.

El Panel 1, titulado “Digitalización en los MASC, las herramientas tecnológicas online y la Inteligencia Artificial”, contará con la participación del Dr. Alberto Elisavetsky, referente internacional en ODR y Director del Observatorio de Resolución de Conflictos en Línea de la UNTREF.

Su intervención presencial aportará una mirada estratégica sobre el impacto de la tecnología y la IA en los procesos de arbitraje y mediación, en un contexto donde la digitalización redefine estándares, prácticas y modelos de gestión de conflictos.

La jornada se desarrollará en modalidad presencial y virtual, convocando a especialistas de toda la región.

Un espacio clave para pensar el presente y futuro de la resolución de disputas con innovación, rigor técnico y enfoque internacional.

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🎓 Alberto Elisavetsky disertará en la VII Jornada Internacional de Arbitraje, en el marco de UNCITRAL LAC Days, presentando los avances de ODR Latinoamérica en IA aplicada a la negociación y la mediación. Un encuentro que reúne a referentes internacionales dedicados a innovar en la resolución de disputas.
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¿Cómo preparamos a la próxima generación de profesionales? Incorporando herramientas de vanguardia hoy. Somos la primera universidad de Iberoamérica en incorporar NegotiaThor One, un agente de Inteligencia Artificial diseñado exclusivamente para asistir en procesos de negociación y mediación bajo estrictas normas éticas. Nuestros estudiantes de la Licenciatura en Resolución de Conflictos y Mediación ya se entrenan con esta tecnología en las aulas. Como dice Alberto Elisavetsky: "La IA no te va a reemplazar, pero sí te va a reemplazar un colega que sepa usarla". Este proyecto va más allá de la universidad: 🔹 Surge de una investigación internacional inédita entre 15 instituciones de 6 países (Argentina, México, Chile, Colombia, Costa Rica y España). 🔹 Genera impacto real: el prototipo se usa como base para el Poder Judicial de Corrientes.
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Este miércoles 4 de diciembre a las 9:00 hs, en el marco del Ciclo de Actualización en Administración de Consorcios de Propiedad Horizontal, el Dr. Alberto Elisavetsky,
Presidente de la Comisión de Negociación, Mediación y Arbitraje del CPCECABA,
brindará una disertación sobre:

🤖 Inteligencia Artificial para la Gestión de Conflictos en Consorcios

Cómo los algoritmos, los asistentes conversacionales y las nuevas herramientas digitales permiten anticipar tensiones, mejorar la toma de decisiones y optimizar los procesos de resolución de disputas en la Propiedad Horizontal.

El evento se realizará en Viamonte 1549 y es presencial y gratuito, con inscripción previa en:
👉 consejo.org.ar – Capacitación Profesional / Ciclos y Conferencias

Participarán también destacadas autoridades y especialistas en Propiedad Horizontal, mediación y gestión de consorcios.

🧡 Actividad homologada para la renovación de la matrícula de Administrador de Consorcios.

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📅 Agenda ODR Latinoamérica – Semana del 1 al 5 de diciembre

Esta semana, ODR Latinoamérica participa en una serie de actividades destacadas en el ámbito iberoamericano de la negociación, la mediación y la inteligencia artificial. Nuestro presidente, Alberto Elisavetsky, estará presente como expositor y representante institucional en cada uno de los encuentros.
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En inglés | Matrícula Global | Febrero de 2026
Desarrollado por ODR Latinoamérica
En colaboración con SANKALP – aao, baat kare

Nos complace anunciar la segunda promoción del Programa de Formación de Mediadores Certificados por IMI (CMTP) en inglés, diseñado para preparar a los participantes para la prestigiosa credencial de Mediador Cualificado otorgada por el Instituto Internacional de Mediación (IMI).

Esta nueva edición reúne a un profesorado internacional con experiencia en negociación, mediación, resolución de disputas en línea y gestión de conflictos asistida por tecnología.

🗓️ Fecha de inicio: febrero de 2026
⏳ Duración: 40 horas online
📡 Sesiones síncronas en directo: 8 horas a la semana
🌐 Abierto a participantes de todo el mundo
📝 Se abrirá la matrícula pronto

Un programa que combina estándares globales, metodologías avanzadas y un entorno de aprendizaje colaborativo. ODR Latinoamérica Sangeeta Mehrotra

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La incorporación de la inteligencia artificial en negociación y mediación no reemplaza el talento humano, sino que lo amplifica. Así como la rueda, la imprenta o Internet fueron primero cuestionadas y luego indispensables, la IA transita el mismo recorrido: genera desconfianza inicial, pero rápidamente demuestra su capacidad para organizar información, ampliar alternativas y optimizar el trabajo profesional. El punto crítico no es la tecnología, sino la actitud del mediador: quien la adopta gana precisión, eficiencia y nuevas posibilidades; quien la rechaza corre el riesgo de quedar rezagado en una transformación que ya es inevitable.
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La Misión Génesis marca un giro estratégico: convierte a la inteligencia artificial en el nuevo motor estructural de la política científica estadounidense. Bajo un mandato de urgencia, el país se propone integrar supercomputación, datos críticos y laboratorios inteligentes en una plataforma capaz de acelerar descubrimientos a una velocidad sin precedentes. El desafío no es solo técnico; es regulatorio y organizacional. En paralelo al avance científico, crece un mapa de conflictos sobre datos, propiedad intelectual, seguridad y colaboración público-privada que obligará a mediadores y abogados a operar en un escenario signado por la complejidad, la interdependencia y la redefinición constante de riesgos.
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La Realidad Virtual está redefiniendo la formación en negociación y mediación al permitir entrenamientos inmersivos donde el estudiante vive situaciones altamente realistas, interactúa con avatares impulsados por IA que adaptan su comportamiento y recibe retroalimentación objetiva sobre su desempeño. Este entorno seguro y repetible permite practicar estrategias complejas, cometer errores sin consecuencias y desarrollar competencias comunicacionales y emocionales imposibles de alcanzar con métodos tradicionales.
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Por Alberto Elisavetsky – ODR Latinoamérica (odrla.com)
 
La expansión global de la industria del cannabis —en sus dimensiones medicinal, industrial y recreativa— ha generado un ecosistema económico, social y regulatorio completamente nuevo. Junto con las oportunidades, aparecieron también disputas complejas que requieren abordajes profesionales capaces de equilibrar innovación, legalidad, derechos comunitarios y sustentabilidad. En ese contexto emerge la figura del cannabis mediator: un mediador especializado que integra conocimientos legales, regulatorios y tecnológicos para acompañar la resolución colaborativa de este tipo de conflictos.
 
Un sector en crecimiento, un campo minado de conflictos
 
A medida que los países avanzan en regulaciones más claras, se multiplica el número de actores involucrados: emprendimientos, cooperativas, laboratorios, municipios, fuerzas de control, asociaciones médicas, inversores y comunidades locales.
En esta dinámica aparecen conflictos frecuentes:
•Disputas entre socios o inversores por modelos de negocio.
•Controversias entre empresas y municipios por habilitaciones, zonificación y permisos.
•Conflictos entre productores por propiedad intelectual, semillas, procesos de cultivo o distribución.
•Diferencias contractuales en la cadena logística.
•Tensiones comunitarias por el impacto territorial, ambiental o social de los emprendimientos.
•Problemas laborales y de cumplimiento normativo.
 
La complejidad jurídica y la sensibilidad social del tema vuelven insuficientes las herramientas convencionales si no se suman conocimientos específicos.
 
¿Qué hace diferente a un cannabis mediator?
 
El mediador especializado en cannabis combina habilidades tradicionales de mediación con una comprensión profunda del marco regulatorio de la industria. Debe conocer:
•Normativas nacionales y locales, muchas de ellas todavía en construcción.
•La diferencia entre uso medicinal, recreativo e industrial, que implica permisos distintos.
•La interacción entre salud pública, seguridad, economía y derecho administrativo.
•Los desafíos del mercado: trazabilidad, estándares de calidad, registros, patentes, exportación e importación.
 
A eso se suma la necesidad de gestionar percepciones comunitarias, mitos, estigmas y temores que rodean a la actividad. En otras palabras, no basta con mediar: es necesario comprender el ecosistema para ayudar a las partes a tomar decisiones informadas y sustentables.
 
Cuando la ODR potencia la mediación especializada
 
La industria del cannabis suele involucrar actores que operan en distintas jurisdicciones: municipios, provincias, países. Esto convierte a los métodos digitales de resolución de disputas (ODR) en un aliado natural.
 
Plataformas seguras, mediación asistida por inteligencia artificial, gestión documental online y espacios de participación remota facilitan:
•Procesos más ágiles y trazables.
•Participación de expertos técnicos en tiempo real.
•Evaluaciones regulatorias comparadas.
•Mejor administración de evidencia.
•Reducción de costos y tiempos.
 
Desde ODR Latinoamérica impulsamos el desarrollo de mediadores preparados para este tipo de escenarios híbridos, donde la tecnología amplifica —y no reemplaza— las capacidades humanas de escucha, empatía y creatividad.
 
Una nueva competencia profesional
 
El cannabis mediator se convierte, así, en una especialidad emergente dentro del campo más amplio de la resolución adecuada de disputas. Su aporte es clave para:
•Descongestionar sistemas judiciales que aún no tienen jurisprudencia consolidada.
•Proteger emprendimientos innovadores que requieren estabilidad para crecer.
•Favorecer relaciones comunitarias más saludables.
•Promover acuerdos basados en intereses, ciencia y regulación, no en preconceptos.
•Acompañar la transición hacia economías más inclusivas y diversificadas.
 
Mirando hacia adelante
 
En América Latina, donde la conversación pública sobre cannabis avanza con ritmos distintos según cada país, la necesidad de mediadores especializados es inminente. Preparar profesionales capaces de navegar estas tensiones es una oportunidad estratégica para universidades, organismos públicos y redes de mediación.
 
El futuro de los conflictos vinculados al cannabis será complejo, transfronterizo y profundamente tecnológico. Y es justamente en ese cruce —el de la regulación, la innovación y la construcción de acuerdos— donde la figura del cannabis mediator tendrá un rol fundamental.
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Gacetilla de Prensa – Acuerdo Estratégico

ODR Latinoamérica Editorial, junto con Librería VICTORIA y CEMC Group, anuncian un acuerdo estratégico destinado a potenciar la presencia regional de sus obras especializadas en mediación, negociación y métodos adecuados de resolución de conflictos.

Gracias a esta alianza, todas las publicaciones de ODR Latinoamérica Editorial serán impresas y distribuidas en formato papel en México, mejorando los tiempos de disponibilidad y ampliando el acceso para lectores, profesionales e instituciones interesadas en la cultura de paz.

Esta unión abre una nueva etapa de expansión y consolidación, reafirmando el compromiso de ODR Latinoamérica Editorial con la difusión de conocimiento de calidad y el fortalecimiento de prácticas colaborativas tanto en la hermana República de México como en la comunidad iberoamericana.

Las tres organizaciones celebran este avance, convencidas de que contribuirá al crecimiento del campo de la resolución de conflictos y de la educación para la paz.

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Dirección de Ceremonial, Prensa y Relaciones Institucionales

20 noviembre, 2025 – JUFEJUS Y LOS 30 AÑOS DE LA MEDIACIÓN

El Ministro Fernando Augusto Niz destacó el compromiso federal y la “innovación al servicio de la resolución de conflictos”

Artículo original disponible en: https://www.juscorrientes.gov.ar/prensa/el-ministro-fernando-augusto-niz-destaco-el-compromiso-federal-y-la-innovacion-al-servicio-de-la-resolucion-de-conflictos/

El Ministro del Superior Tribunal de Justicia de Corrientes, doctor Fernando Augusto Niz, participó en la “Jornada de celebración 30 Años de la Mediación Prejudicial en Argentina” en calidad de representante de la Junta Federal de Cortes (JUFEJUS) y entregó una placa conmemorativa por los 30 años en representación de la presidenta de la JUFEJUS, doctora Emilia María Valle, al Director Nacional de Mediación, doctor Juan María Luce.

El Poder Judicial de Corrientes estuvo representado en la Jornada, que tuvo lugar en el Auditorio Banco Nación Argentina de CABA el miércoles 19 de noviembre de 2025. El doctor Niz, Ministro del Superior Tribunal de Justicia de Corrientes, Supervisor del Centro Judicial de Mediación de Corrientes y Presidente de la Comisión de Acceso a Justicia de la JUFEJUS, fue el encargado de representar a la Junta Federal de Cortes en este encuentro trascendental.

Trayectoria y Consolidación Histórica de la Mediación Federal

El doctor Niz fue orador en el Panel 3: “La mediación prejudicial en Argentina: un camino de tres décadas”, desarrollado en el Módulo II: Trayectoria y Consolidación Histórica.

En su intervención, el ministro destacó que la conmemoración de las tres décadas de mediación “es un testimonio riquísimo de la evolución institucional y cultural hacia la construcción de una sociedad que elige el diálogo sobre el litigio”.

En representación de la presidenta de la JUFEJUS, Dra. Emilia Valle, subrayó que la mediación es una práctica consolidada dentro de una “cultura de paz arraigada” en todo el país, que ha logrado una verdadera “Integración Nación-Provincias”, evidenciada en los encuentros y talleres previos realizados en diversas regiones.

Entrega de placa conmemorativa

Como reconocimiento a la labor federal, el doctor Niz entregó una placa conmemorativa al Director Nacional de Mediación y Métodos Participativos de Resolución de Conflictos, doctor Juan María Luce, en nombre de la Junta Federal de Cortes.

Corrientes: Liderazgo en Formación e Innovación Tecnológica

En su discurso, el ministro repasó la trayectoria del Centro Judicial de Mediación de Corrientes, que con 22 años de historia se configura como un ejemplo de “perseverancia en la institucionalización del diálogo”.

Resaltó también el acuerdo firmado en mayo de 2024 entre el Centro Judicial de Mediación (Entidad Formadora N°45) y la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales y Políticas de la UNNE (Entidad Formadora N°39), destinado a impulsar el Curso de Formación Básica en Mediación, reforzando el camino hacia una “formación de excelencia”.

Finalmente, el ministro enfatizó que Corrientes proyecta el futuro con una visión nítida: la “innovación al servicio de la resolución de conflictos”. Presentó el proyecto ganador Meju-IA, que integra la Mediación Judicial con Inteligencia Artificial. Este desarrollo busca sentar las bases tecnológicas para que otras provincias puedan replicar el asistente, llevando eficiencia y ampliando el acceso a la justicia mediante IA en todo el país.

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La IA ya interviene en los procesos de negociación y mediación. Analiza información, sugiere caminos y condiciona decisiones. Entonces, ¿el marco tradicional alcanza para este nuevo escenario? La “Ley del Caballo” sostiene que los principios esenciales no cambian: voluntariedad, confidencialidad, imparcialidad y autonomía de las partes. El conflicto es, ante todo, humano. La “Ley del Código”, en cambio, nos muestra que el software también regula: lo que el algoritmo habilita se conversa; lo que no habilita queda fuera del proceso. El código moldea el comportamiento.
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En el marco de la conmemoración por el 30° aniversario de la mediación prejudicial obligatoria en Argentina, el Dr. Fernando Augusto Niz, miembro del Superior Tribunal de Justicia de la Provincia de Corrientes y ministro supervisor del Centro Judicial de Mediación (CJM) y de los juzgados de paz, dialogó con Alberto Elisavetsky, presidente de ODR Latinoamérica, en un intercambio cordial y sustantivo.

Durante la conversación, ambos abordaron el grado de avance del proyecto MEJU-IA, el Asistente de Inteligencia Artificial diseñado para fortalecer el sistema de mediación judicial correntino. La fotografía que acompaña esta nota refleja la satisfacción compartida por los progresos logrados en esta iniciativa, distinguida con un premio del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y reconocida por JUSLAB por su aporte innovador a la modernización de la justicia.

MEJU-IA es una evolución del agente de IA Negociador-1 (Negotiator One), desarrollado por ODR Latinoamérica para asistir procesos de negociación y mediación tanto en ámbitos de formación como en experiencias profesionales. Sobre esa base tecnológica, el proyecto avanza hacia un asistente especializado que integra inteligencia artificial con los estándares éticos y procedimentales del Poder Judicial de Corrientes.

El diálogo entre el Dr. Fernando Augusto Niz y Alberto Elisavetsky, en una fecha tan significativa para la mediación argentina, reafirma el compromiso conjunto con la innovación, el acceso a justicia de calidad y la creación de herramientas tecnológicas que acompañen y potencien la labor de mediadores y operadores judiciales.

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¿Alguna vez has imaginado ganar una certificación internacional y llevar tu carrera de mediación a un nuevo nivel? ¡Ahora esta oportunidad está a tu alcance! 🌍✨ En asociación con ODR Latinoamérica, CS Views ofrece el curso Certified Mediator Training Program (CMTP), un programa aprobado oficialmente por el Instituto de Mediación Internacional (IMI) y entregado 100% en portugués, con un calendario de 40 horas.
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“Nosotros y la Propiedad Horizontal” – Programa en VIVO
Invitado especial: Alberto Elisavetsky
Lunes, de 16:00 a 17:00 hs

Dónde verlo / escucharlo

 

Tema del día
Un recorrido claro y crítico por los desafíos reales de los consorcios y del mercado inmobiliario.
Se hablará de:

  • Gestión y administración de edificios

  • Reformas, mantenimiento y convivencia

  • Claves para comprar, vender y alquilar sin sorpresas

  • Miradas expertas sobre el futuro del sector

 

¿Para quién es este contenido?

  • Propietarios e inquilinos que necesitan información seria y utilitaria

  • Administradores de consorcios que buscan profesionalizar su gestión

  • Inversores que requieren análisis confiable para tomar decisiones

 

¿Por qué seguir este programa?
Porque ofrece datos claros, orientaciones prácticas y un espacio donde la información se vuelve accionable. Sin vueltas. Sin humo.

Si querés tomar mejores decisiones en tu edificio o en tus inversiones, hoy es un buen día para sumarte.

Dirección de la radio: Tte. Gral. Juan Domingo Perón 1615, piso 1

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