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🌐 #NegotiathorOne | #ODRLatinoamerica

Una gran noticia para todos quienes nos acompañan en el proceso de utilizar la Inteligencia Artificial para asistir a la negociación y a la mediación. Hemos realizado mejoras en nuestro agente de Inteligencia Artificial y, de ahora en más, se puede acceder en tres idiomas: inglés, español y portugués. Esperamos que quienes tengan esta versión de Negociador One la disfruten.
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AGENDA ACADEMICA AGOSTO 2025

Durante el mes de agosto, ODR Latinoamérica ofrece una agenda académica intensiva orientada a mediadores, abogados y profesionales interesados en el uso de nuevas tecnologías aplicadas a la resolución de conflictos. Las propuestas incluyen contenidos vinculados a la ética, la práctica restaurativa, la inteligencia artificial, la negociación colaborativa y la mediación asistida por tecnología. Todas las actividades se desarrollan en modalidad online en vivo por Zoom, con acceso a grabaciones y entrega de certificado digital oficial. Además, algunas formaciones incluyen herramientas exclusivas como Negocia Thor One, ODR Amigo y un chat GPT especializado en negociación y mediación. Las inscripciones están abiertas con aranceles diferenciados en pesos argentinos y dólares estadounidenses. Hay beneficios para exalumnos y promociones por inscripción anticipada.
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¿Cuántos cursos de mediación has tomado este año? ¿Cuántos realmente transformaron tu manera de intervenir? Cuando el conflicto escala, la intervención debe tornarse más compleja.. Esta propuesta ofrece herramientas concretas para quienes ya están en la práctica diaria. Sabemos que algunas decisiones necesitan un marco ético más profundo, por eso diseñamos esta formación para quienes buscan intervenir con más claridad, criterio y consciencia. La Dra. Alicia Millan, directora del Instituto del Conflicto de la UNTREF (Argentina), visitó el Instituto Martin Luther King en Atlanta y volvió con una idea clara: “Había un eslabón que faltaba en la formación práctica de quienes median desde hace años.” Este curso nace de esa intuición y se traduce en recursos aplicables desde el primer día.
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🧠 ¿Qué es NegociaThor One?

NegociaThor One v3.0 es un entrenador virtual especializado en negociación integrativa, desarrollado por ODR Latinoamérica, una organización pionera en métodos adecuados de resolución de conflictos y tecnología para la paz. Se trata de una inteligencia artificial diseñada para entrenar a mediadores, negociadores y profesionales del conflicto, guiándolos paso a paso en la práctica de las principales técnicas y fases de la negociación integrativa. Esta metodología tiene como objetivo lograr acuerdos ganar-ganar, duraderos y colaborativos, fortaleciendo las relaciones entre las partes. Queres probarlo? Te esperamos en nuestra proxima capacitación! 👉 NEGOCIACIÓN Y MEDIACIÓN ASISTIDA POR LA TECNOLOGÍA 🎓 Curso certificado – Homologa 10 horas 🗓️ 5 y 7 de Agosto – 16:00 h ARG 🔗 https://negociacion2025.eventbrite.com.ar
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Libro: Negociar con Máquinas, Mediar con Humanos.

ODR Latinoamérica Editorial tiene el agrado de compartir con toda la comunidad mediadora y académica la tapa de su nuevo libro:
📖 Negociar con Máquinas, Mediar con Humanos.
Se trata de una obra colectiva, fruto del trabajo presentado durante el Congreso Global Online ODR Expo Tech III.

Muy pronto estará disponible el enlace para la compra digital. 
📍https://odrlatinoamerica.publica.la/


¡Gracias por acompañarnos en este camino de innovación y encuentro!

 #ODR
 #odrlatinoamérica 
 #odrleditorial

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El Observatorio de la Mediación Tradicional y en Línea de la UNTREF, bajo la dirección del Dr. Alberto Elisavetsky, anuncia la culminación de una investigación internacional sin precedentes que comparó la mediación tradicional con la asistida por IA.
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🔴 Programa en vivo desde la UNTREF

🎥 Transmisión abierta por YouTube

Este jueves, acompañanos en un programa especial transmitido en vivo desde la Universidad Nacional de Tres de Febrero, con la participación de Alberto Elisavetsky, director de ODRLA

💡 Conversaremos sobre mediación, inteligencia artificial y el impacto de la tecnología en la resolución de conflictos.
  

 
👉 Podés hacer preguntas en tiempo real y participar del debate.

#UNTREF #AlbertoElisavetsky #ODRLatinoamérica #IAenlaJusticia #MediaciónConTecnología #EnVivo

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COMUNICADO DE PRENSA

Buenos Aires, 1 de julio de 2025

La Universidad Nacional de Tres de Febrero (UNTREF), a través del Observatorio de la Mediación del Conflicto Tradicional y en Línea, informa que en el día de ayer se dio por finalizada la recepción de los trabajos de investigación correspondientes al proyecto internacional sobre mediación tradicional comparada con la mediación asistida por inteligencia artificial.

Este proyecto, liderado por Alberto Elisavetsky, en su carácter de director del Observatorio de la Mediación del Conflicto Tradicional y en Línea, ha contado con la participación activa de universidades y entidades públicas de toda Iberoamérica, que han contribuido con estudios de campo y análisis teóricos en torno al impacto de la inteligencia artificial en los procesos autocompositivos de resolución de conflictos. Todos los equipos participantes utilizaron, como base metodológica común, al agente de inteligencia artificial “Negociador 1”, desarrollado por ODR Latinoamérica y cedido gratuitamente para esta experiencia académica sin precedentes.

A partir del cierre de la etapa de recepción, se inicia ahora el proceso de homogeneización de contenidos y edición editorial, con miras a la publicación del primer libro iberoamericano que reúne investigaciones empíricas sobre mediación asistida por IA, en el marco de una práctica supervisada, ética y responsable.

Asimismo, en breve daremos a conocer el listado definitivo de universidades y poderes públicos que han participado en este proyecto transformador, reafirmando así la amplitud y diversidad institucional del trabajo colaborativo.

Desde la UNTREF, extendemos nuestro profundo agradecimiento a todas las instituciones participantes por su compromiso, rigurosidad y visión de futuro.

Esta experiencia marca un hito disruptivo y revolucionario en el campo de la resolución de conflictos, y constituye el primer paso de muchos que se darán en el desarrollo y aplicación de agentes de inteligencia artificial al servicio de la prevención, gestión y transformación pacífica de los conflictos, facilitando a mediadores y partes un camino complementario para alcanzar acuerdos eficientes, éticos y mutuamente beneficiosos.

La Universidad Nacional de Tres de Febrero reafirma así su liderazgo en la incorporación de tecnologías emergentes al servicio de la justicia participativa, y su compromiso con la construcción de una cultura de paz en la era digital.

Contacto de prensa:
📧 aelisavetsky@untref.edu.ar
🌐 www.untref.edu.ar

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La inteligencia artificial ya es parte del presente de la mediación

En este video, se analiza el impacto de la tecnología en los métodos alternativos de resolución de conflictos. Se destaca el trabajo pionero de Alberto Elisavetsky y la trayectoria de ODR Latinoamérica, referentes en la implementación de herramientas digitales como NegociaThor One, que ya están siendo utilizadas en experiencias piloto en Latinoamérica.

  

 

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📢 Santa Fe se suma a la investigación iberoamericana sobre mediación asistida por IA La Facultad de Derecho y Ciencia Política de la Universidad Católica de Santa Fe adhirió oficialmente al ambicioso proyecto de investigación comparada sobre mediación asistida por inteligencia artificial (IA), dirigido por el Observatorio del Conflicto Tradicional y en Línea de la Universidad Nacional de Tres de Febrero (UNTREF) y coordinado por el especialista internacional Dr. Alberto Elisavetsky. 🧠 El estudio —impulsado por ODR Latinoamérica, entidad pionera en la formación de mediadores online— busca analizar casos reales y simulados en diversos países iberoamericanos para establecer criterios comunes, identificar fortalezas y proponer recomendaciones concretas para el uso ético y eficaz de IA en procesos de mediación.
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Alberto Elisavetsky, fundador de ODR Latinoamérica y referente internacional en ODR, lidera una nueva experiencia pionera: la prueba piloto de NegociaThor One, una IA desarrollada para asistir a mediadores en procesos complejos de negociación integrativa. La iniciativa —avalada por el STJ de San Luis— se implementará en el Centro de Mediación de Villa Mercedes como parte de un proyecto iberoamericano que incluye publicaciones académicas y cooperación internacional. 🧠 NegociaThor One no reemplaza al mediador, lo potencia: detecta intereses ocultos, simula escenarios y ofrece retroalimentación estratégica, siempre bajo la guía del profesional humano.
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La Justicia de San Luis incorporará inteligencia artificial en el proceso de mediación judicial. Esta innovación permitirá resolver conflictos de manera más ágil, sin reemplazar el rol humano. Se brindarán capacitaciones a los profesionales para facilitar su implementación.
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▶️ Escuchalo ahora y compartilo con colegas del ámbito de la salud.

  

📘 Consegui el libro en ODR Latinoamérica Editorial.

👩‍⚕️👨‍⚕️ Hoy nos sumergimos en un tema tan fascinante como desafiante: el conflicto humano en entornos hospitalarios.

🏥 ¿Qué sucede cuando un lugar pensado para sanar se convierte en un espacio de tensión? ¿Qué papel juega la comunicación fallida entre profesionales, pacientes y familias? ¿Puede la mediación ofrecer una salida constructiva?

💬 A partir del trabajo de la Dra. Esmeralda Ortega Villa y el Dr. Juan Antonio Lugo Machado, este episodio explora:
• Las causas estructurales y personales de los conflictos hospitalarios
• El impacto del mal manejo en la salud mental y en la calidad del cuidado
• Cómo la mediación puede transformar estos escenarios y construir soluciones colaborativas

💡 "El conflicto no gestionado polariza y paraliza", afirman los autores. Por eso, proponemos cambiar la forma en que enfrentamos el desacuerdo. La mediación no es una utopía: es una práctica que se puede aprender y aplicar.

🧠 Cerramos con una potente reflexión inspirada en Einstein: "No podemos resolver los problemas con la misma mentalidad con la que los creamos." ¿Cómo transformar los conflictos desde otro lugar?


#PodcastODR #MediaciónEnSalud #ODRLatinoamérica #CulturaDePaz #ConflictosHospitalarios #LibroODR #SaludMentalLaboral #Mediación
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